•  1、敬業奉獻篇
    企業蓬勃發展時,我有幸加入;企業面臨沖擊時,我不會退出。
    企業的存在,方有我價值的存在;企業的發展,方有我價值的增值。
    忠誠企業,既是境界也是行動;愛崗敬業,一份付出一份回報。
    2、價值理念篇
    核心競爭力是什么?就是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
    企業在市場競爭中輸贏的關鍵在于其核心競爭力的強弱,而實現核心競爭力更新的惟一途徑就是創新。
    為用戶創造價值,為企業贏得朋友為社會承擔責任
    3、作風態度篇
    找方法才能成功,找借口只有失敗。
    只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
    多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。
    自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
    為把明天的工作做好,最好的準備是把今天的工作做好。
    4、尊重人才篇
    企業最大的資產是人
    思想領先,以人為本, 人適其位 位適其人
    員工并非打工仔,同是西部一家人。
    人在西部、心在西部、奉獻在西部、利益在西部。
    對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。
    盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
    5、服務理念篇
    確?蛻粲肋h是其第一受益者,并用質量去推動增長,絕不敷衍應付。
    我們承諾維護投資者的利益;我們致力于可持續發展和企業社會責任感;
    需要理解的是客戶,需要改進的是自己。
    對客戶奉獻熱誠,為客戶著想、急客戶之所急,客戶的認可,是我們事業生存發展的土壤。
    爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡
    6、團隊理念篇
    盡職是團隊合作的基礎。
    合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
    企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
    大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比.蓋茨
    7、項目管理篇
    ★項目管理是一種有殘缺的美。
    ★項目不是在結束時失敗,而是在開始時失敗.
    ★今天的一個好計劃好于明天的一個完美計劃。
    ★如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。
    8、管理大師名言
    管理大師彼得·德魯克有一句名言:“當前企業之間的競爭,不是產品之間的競爭,而是商業模式之間的競爭。”其實也就是系統的競爭。
    一個企業如果要獲得成功,要想有長遠的發展,就必須要從建立企業內部的系統開始,好的系統會創造出驕人的業績。
    一個優秀的企業,并不是靠人的忠誠度,人的情感,人的血緣關系,人的信賴度去管理人,而是靠自己的系統去管理人,去賺錢。
    9.專才對越來越少的事物了解得越來越多,直到最后他對不存在的事物無所不知;然而,通才對越來越多的事物了解得越來越少,直到最后他對一切事物一無所知。
    10、★我們必須看到所有的問題,不管它們有多么復雜,只要你以正確的方式看待,它們就不會變得更加復雜。
    11、★完成一個有粗略計劃的項目需要的時間是預期的三倍,而完成一個有詳細計劃的項目需要的時間僅僅是預期的兩倍。
    ★項目團隊的成員憎惡每周報告項目進度,因為它生動地表明項目進展甚微。
    品質為本,顧客為先,樹行業精品,創西部品牌。
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